segunda-feira, dezembro 31, 2007
sexta-feira, dezembro 14, 2007
Tendências ou Pancadas
Ainda estou para descobrir quem me diga claramente: temos tanto em comum! Sempre que digo que gosto de acordar a ouvir as notícias da TSF fica tudo boquiaberto.
sábado, dezembro 08, 2007
Um Novo Fôlego
São escassos os momentos na vida em que sinto esta liberdade e esta pura alegria e, para tormento dos vizinhos, esta incontrolável vontade de cantar.
Caramba, adoro adoro adoro as manhãs de Sábado!!!
WOOHOO
Caramba, adoro adoro adoro as manhãs de Sábado!!!
WOOHOO
Novo Look do Blog
Excelente trabalho, Elbi!
Já sei com quem devo falar quando precisar de arrumar o meu quarto.
:)
Já sei com quem devo falar quando precisar de arrumar o meu quarto.
:)
quarta-feira, dezembro 05, 2007
Profissionalismo e cadeias de boa sorte
Recebi há uns tempos um telefonema - aliás, recebemos quase todos - de um tipo que faz talent search. Tentou aliciar-me a ir a uma entrevista para emprego, convite que recusei, educadamente porque apreciei a discrição com que o assunto foi tratado. É facto inegável que ao pedir-me o número de telemóvel e o e-mail, o homenzinho poupou-me algum desconforto aqui no trabalho, e parece-me que ninguém gosta de levantar ondas no emprego.
Esta manhã recebi um mail do tipo.
Tive a hilariante surpresa de verificar que se tratava de uma corrente de boa sorte - ainda para mais a transbordar de erros ortográficos - do tipo envia isto para 8 amigos e vai-te acontecer algo de bom. Se o não fizeres vais cair para o lado fulminado por um raio enviado por Zeus. (!!!)
Como não bastasse o embaraçoso ridículo de me ter mandado um mail destes (AHAHAH), o profissional de talent search incluiu-me numa lista de para aí 50 pessoas, estou a calcular que uma boa parte das quais malta que, como eu, foi aliciada para entrevistas de emprego. (!!!)
A minha curiosidade já me levou a correr a lista em busca de algum boss meu. Não encontrei nada e, como tal, fico mais descansado. Posso portanto rir-me à vontade com o absurdo da situação...
Ao senhor do talent search, recomenda-se vivamente o recrutamento de um profissional de informática que o informe das diferenças entre um CC e um BCC, se não, melhor ainda, de um profissional de ética no trabalho.
:)
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